A Cultura da McFadyen Digital

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Por que trabalhar na McFadyen?

Por mais de 33 anos, a McFadyen digital tem estruturado, desenvolvido, lançado e mantido experiências de ecommerce e marketplace online para as maiores marcas do mundo. Nossa cultura voltada ao foco no cliente é ideal para aqueles que tem o talento e a motivação de proporcionar um impacto positivo em entregar experiências digitais que impressionam. Aqui, esforçarmos-nos para prover um ambiente no qual colaboradores são encorajados a crescer profissionalmente e pessoalmente, com uma grande ênfase em estudos, certificação e colaboração com alguns dos melhores profissionais da indústria.

Contudo, aqui na McFadyen também sabemos nos divertir! Temos, frequentemente, premiações, reconhecimentos e competições inter-offices. Também estamos orgulhosos de ter, no Brasil, um escritório premiado com o selo Great Place to Work, demonstrando o nosso objetivo de sermos reconhecidos como uma companhia receptiva e saudável.

Em um período desafiador e único como esse, estamos orgulhosos da rápida e efetiva adaptação de nosso time, que possibilitou manter o mesmo alto nível de entrega para nossos clientes. Esses fatores são reflexos de nossa cultura interna – colaboração remota global não precisou se tornar o nosso novo normal… sempre foi a maneira como trabalhamos.

Great Place to Work @ Brazil

 

Por dois anos seguidos, o escritório Brasileiro da McFadyen conquista o selo GPTW . Ao se tornar um Great Place to Work, a McFadyen se junta a outras empresas no Brasil com grande reconhecimento no mercado tecnológico. A conquista demonstra a intenção de sermos um ambiente acolhedor e favorável ao crescimento e evolução de nossos membros da equipe.

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Projetos Desafiadores e Tecnologia Moderna

A equipe global da McFadyen Digital trabalha com as mais recentes tecnologias de comercio digital e engajamento de usuários. Com parceiros de tecnologia de classe mundial como a Adobe, CommerceTools, Mirakl, Stripe, e abordagem moderna para arquitetura de comercio combinada com a implementação de microserviços, API-first baseadas em nuvem e headless, permanecemos a frente para entregar os melhores resultados possíveis para nossos clientes.

Desenvolvimento de Habilidades e Certificações

Trabalhar com os principais parceiros e arquitetura moderna significa que nossa equipe precisa manter suas habilidades afiadas. É por isso que a educação contínua e a obtenção de certificações são fortemente encorajados e recompensados em nossa cultura. Quanto mais certificações e aprendizado os membros de nossa equipe participarem, melhores serão os resultados para o nosso cliente e mais habilidades comercializáveis eles desenvolverão. Isso se traduz diretamente em um trabalho de maior qualidade e mais oportunidades de avanço.

Prêmios e Reconhecimento

Acreditamos no reconhecimento de um desempenho excelente em nossa equipe para aqueles que vão além para incorporar os valores fundamentais da McFadyen ao mesmo tempo em que atendem nossos clientes. Além de prêmios anuais como MVP e Unsung Hero, temos prêmios SPOT trimestrais que reconhecem os membros da equipe de cada centro de entrega e região.

Se Divertindo Juntos

Mesmo quando separados, ainda ficamos juntos. Em circunstâncias mais normais, cada escritório da McFadyen realiza celebrações sazonais frequentes, eventos recreativos, concursos e competições pessoalmente, muitas vezes virtualmente vinculadas a outros escritórios. Essa mesma conexão permanece, mesmo durante o distanciamento, por meio de colaboração de vídeo frequente, chamadas gerais mensais e concursos, jogos e desafios para toda a empresa.